HR business consulting

LNNi-Kooperationspartner:

Kennen Sie diese Situation? Ein Kollege steht von einem Tag zum anderen nicht mehr zur Verfügung. Eine Kollegin fällt wegen einer Schwangerschaft für mehrere Monate aus. Mitarbeiter der HR-Abteilung sind überlastet. Und ein wichtiges Projekt muss abgeschlossen werden. HR Interimsmanagement ist „eine Beziehung auf Zeit“und hat den Vorteil, dass Sie rasch und kompetent Hilfe erhalten. Als Ihre erfahrene und qualifizierte HR Interimsmanagerin stehe ich Ihnen innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung und unterstütze Sie bereits vom ersten Tag an bei Ihren Entscheidungen.

Anpacken, umsetzen, entscheiden, Verantwortung übernehmen

Und im Gegensatz zu Unternehmensberatern denke ich mir nicht nur Konzepte aus, sondern setze sie auch um. Ich übernehme Verantwortung und treffe Entscheidungen dort, wo es notwendig ist. Ihr Vorteil: klar kalkulierbare Kosten, kurzfristige Verfügbarkeit und hohe Flexibilität.

Ich besitze langjähriges Fachwissen und Erfahrung in allen Bereichen des Human Ressource Managements, das ich in Ihrem Unternehmen für Ihren Erfolg einsetze. Immer professionell. Immer nachhaltig. Immer auf den Punkt gebracht.

(Texte und Bilder mit freundlicher Genehmigung von HR business consulting)

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